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吳江區“雙向發力”降低用工成本助推民營經濟高質量發展

稿件來源:蘇州市人力資源和社會保障局 發布時間:2019-07-05 16:55


    2019年,吳江區人社局認真貫徹落實區委、區政府決策部署,從落實社保降費和企業穩崗減負兩方面入手,減輕企業負擔,降低企業用工成本,助推全區民營經濟高質量發展貢獻力量。
    落實社保降費方面。2019年,吳江區人社局貫徹落實《國務院辦公廳關于印發降低社會保險費率綜合方案的通知》和《江蘇省降低社會保險費率實施方案》有關工作部署,推動各項社保降費政策落地。目前,吳江區企業職工養老保險、醫療保險、失業保險單位繳費比例分別降至16%、7.5%、0.5%。工傷保險行業基準費率和建筑工程務工人員基準費率也進行了再次調整,平均行業基準費率從原有的1.08%下降到0.46%。
    落實企業穩崗減負方面。2019年,吳江區人社局繼續發揮失業保險支持企業穩定就業崗位的作用,對不裁員或少裁員的參保企業返還其上年度實際繳納失業保險費的50%。2019年1月1日起至12月31日,對面臨暫時性生產經營困難且恢復有望、堅持不裁員少裁員的參保企業,返還標準可按6個月的當地月人均失業保險金和參保職工人數確定。穩崗返還政策的實施,將有效緩解企業在繳納社會保險、轉崗培訓等方面的資金壓力,切實幫助企業減輕負擔,降低成本,穩定隊伍,擴大生產,有力地促進吳江區經濟社會健康、平穩、可持續發展。

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