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福建:堅持“三個融合”抓行風

稿件來源:蘇州市人力資源和社會保障局 發布時間:2019-06-03 13:23

    近年來,福建省人社廳將系統行風建設貫穿全省人社事業發展各領域、全過程,堅持與政治建設相融合、與效能建設相融合、與窗口建設相融合“三個融合”,不斷提升管理服務質量,人民群眾滿意度穩步提升。
    人社廳不斷提高政治站位,堅持思想自覺、行動自律,扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,把行動統一到為民惠民、提供優質人社服務上來。深化“四為精神”學習(民生為本、人才為先、嚴實為要、服務為上),結合“兩學一做”,開展經常性政治思想教育,夯實“優質、便捷、高效”人社服務的思想根基。
    將系統行風建設與人社“六大板塊”業務、文明行業創建等一起抓,納入省市縣廳局黨組(黨委)議事日程,同研究、同部署、同考核、同推進,提高行風工作政治站位。
    多次深入設區市、縣、鄉鎮、村人社服務窗口單位、企事業單位實地調研,全面了解真實情況,為科學決策、不斷破解人社工作難題打下良好基礎。
    為進一步推進行風建設,福建省市縣三級人社系統全面開展行風建設“大體檢”,翻箱倒柜找問題,徹底摸底數,特別是針對人社部“7·3”行風建設會議指出的對10省百家辦事大廳督查暗訪涉及的問題,以及人社部窗口單位明察暗訪通報提出的四個方面12個問題,主動對號入座、舉一反三、自查自糾。
    按照各設區市覆蓋、市縣鄉村各層級輻射、人社各型窗口涵蓋思路,福建省人社廳抽調系統骨干力量,由處級干部帶隊,組成10個小組,分別對全省各級各地人社系統明察暗訪。注重發現問題,聽取基層心聲,查擺并整改行風建設4類20項問題,既對全省系統行風建設“畫了像”,又“打了分”。
    福建省人社廳還會同省財政廳聯合印發加強全省窗口經辦人員隊伍建設文件,全面深化隊伍建設。通過努力,為全省系統14種類型、近6300個窗口單位,配齊配強領導班子和工作隊伍。
    人社廳落實窗口新入職人員培訓制度,認真對照窗口經辦人員“20個禁止”要求,規范窗口人員言談舉止、禮儀禮貌等。
    當地還利用12333服務平臺等,推動“互聯網+政務服務”應用,健全前臺統一受理、后臺協同辦理、綜合流轉銜接的網上服務。在7500個行政村(社區)建成村級便民信息化平臺,實現線下申辦不出村。

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