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關于公開征求《蘇州市用人單位勞動用工重大事項報告制度》意見的通知

稿件來源:蘇州市人力資源和社會保障局 發布時間:2018-11-26 15:28

    《蘇州市用人單位勞動用工重大事項報告制度》(以下簡稱“制度”)實施后,擴大了勞動用工重大不穩定因素和信息的來源,拓寬了人力資源社會保障行政部門監管渠道,變事后處置為事前預防,變靜態管理為動態監控。制度實施以來發揮了較好的作用。當前,勞動關系領域出現了一些新情況、新特點,制度修訂具有現實必要性。現對部分條款項進行了修改完善,形成了《蘇州市用人單位勞動用工重大事項報告制度》(征求意見稿),現公開向社會征求意見,公眾可以通過以下途徑和方式提出反饋意見:
    (一) 電話:0512-65829502
    (二) 電子郵件:1650841727@qq.com
    (三) 信函:蘇州市姑蘇區體育場路4號蘇州市人力資源和社會保障局勞動關系與監察處,郵編215006,并請在信封上注明“勞動用工重大事項報告制度征求意見”字樣。
    (三) 意見反饋截止日期為2018年12月2日。

    附件:1蘇州市用人單位勞動用工重大事項報告制度(征求意見稿) 
       2.關于《蘇州市用人單位勞動用工重大事項報告制度》修訂說明

    蘇州市人力資源和社會保障局
    2018年11月26日

主管單位:蘇州市人力資源和社會保障局 網站標識碼:3205000056
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